1.人才需求
（一）高层次人才岗位
序号
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人才层次 |
应聘条件
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科研经费 （万元） |
住房待遇
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基本年薪 （税前） |
1
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杰出人才 |
科学院院士、工程院院士、人文社会科学领域国内外公认的拔尖人才，或者具有相当学术水平和学术地位的海内外著名学者
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面议
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面议 |
面议 |
2
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领军人才 |
A |
年龄不超过50周岁，面向国家经济社会发展重大需求，在基础研究、应用研究和技术开发、人文社会科学领域成绩卓著，具有相当于国家杰出青年科学基金等项目主持人水平的海内外学科领军人才
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理工：1000 |
校内周转房一套及购房补贴220-500万元
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90万元
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| 3 |
B |
年龄不超过 45 周岁，在基础研究、应用研究和技术开发、人文社会科学领域崭露头角、创新能力强、发展潜力大，具有相当于国家优秀青年科学基金等项目主持人水平的海内外杰出青年学者 |
理工：600 |
校内周转房一套及购房补贴220-500万元 |
70万元 |
4
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拔尖人才 |
A |
年龄不超过 45 周岁，面向国家或地方经济社会发展重大需求，在本学科领域取得突出成绩，具有相当于天津市杰出青年科学基金等项目主持人水平的海内外学者
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理工：150
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校内周转房一套及购房补贴80-200万元
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50万元
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| 5 |
B |
年龄不超过 45 周岁，面向国家或地方经济社会发展重大需求，在本学科领域取得高水平成果，具有相当于省部级重大专项主持人水平的海内外学者 |
理工：120 |
校内周转房一套及购房补贴80-200万元 |
40万元 |
6
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新锐人才 |
A |
年龄不超过35周岁，具有2年以上海内外高校、科研机构或者企业研发机构研究工作经历的优秀博士后人员，且在本学科领域取得业界公认的理论研究成果
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理工：100
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校内周转房一套及购房补贴30-100万元
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40万元
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| 7 |
B |
年龄不超过35周岁，创新能力突出的海内外高校优秀优秀博士毕业生，且在本学科领域取得业界公认的理论研究成果 |
理工：50 |
校内周转房一套及购房补贴30-100万元 |
30万元 |
| 8 |
创新人才 |
A |
正高级职称，年龄不超过45岁 |
理工：10 |
校内周转房一套及购房补贴20万元+天津市资助 |
按受聘岗位享受相应薪酬待遇 |
| 9 |
B |
副高级职称，年龄不超过40岁 |
理工：6 |
购房补贴15万元+天津市资助
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| 10 |
C |
年龄不超过35周岁，获得博士学位一般不超过3年，在本学科领域知名期刊发表过学术论文 |
理工：4 |
购房补贴10万元+天津市资助） |
（二）教学科研岗位
| 序号 |
学科专业 |
研究方向 |
| 1 |
计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全 |
先进网络技术、言语多模态交互及认知计算、可视计算与高性能计算、数据科学与服务工程、机器学习与数据挖掘、人工智能、计算机视觉、自然语言处理、软件工程、网络空间安全、信息安全、物联网技术、体系结构、操作系统、类脑计算等 |
| 2 |
计算机科学与技术、控制科学与工程、软件工程、电子科学以技术、信息与通信工程 |
计算机视觉、模式识别、人工智能、自动化技术 |
| 3 |
计算机科学与技术、控制科学与工程、软件工程、信息与通信工程 |
媒体分析、计算机视觉、人工智能 |
特别欢迎高端计算芯片和存储、操作系统与中间件、数值计算与工业软件、网络与系统安全、编译技术等我国卡脖子技术人才加盟。
2.应聘办法及联系方式
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作，教学科研岗位应聘人员均通过天津理工大学网上招聘系统（http://hr.tjut.edu.cn/zpsys/）进行注册报名，并以附件形式提交个人材料。全年招聘，公开招聘流程参见天津理工大学2020年度公开招聘方案（http://rsc.tjut.edu.cn/info/1037/3018.htm）
咨询电话： 022-60215808，15620101800
联系人：张老师
邮箱： zhangy(at)tjut.edu.cn
